Tags: Innovatie, Ondernemen
Persbericht | ABN AMRO – Hoewel het de Nederlandse economie niet voor de wind gaat, zijn de lange termijn vooruitzichten gunstig. Nederland beschikt over een sterke uitgangspositie om groei te verwezelijken. Het is echter niet vanzelfsprekend dat hiermee een sterke economische ontwikkeling gegarandeerd is. Innovatie is key en hiervoor is een hoog opgeleide beroepsbevolking nodig. Ondanks de vele beschikbare arbeidskrachten, is arbeidsaanbod – met name van hoogwaardig technisch personeel â te laag om in de toekomst nieuwe mogelijkheden maximaal te benutten. Dat concludeert het Economisch Bureau van ABN AMRO in het rapport Kansen in de Crisis.
Positieve vooruitzichten met innovatie
Nederland kende in de afgelopen twintig jaar een enorme welvaart. Een beheerste ontwikkeling van de loonkosten resulteerde in kostenvoordelen en bovendien is er sprake van een uitstekend ondernemingsklimaat. Daarnaast heeft Nederland een uitstekende infrastructuur, een innovatief bedrijfsleven en staat het onderwijs goed aangeschreven.
Uitstekend ondernemersklimaat
âNederland is een zeer open economie en ons ondernemersklimaat staat wereldwijd op de vijfde plaats. Hiermee positioneert ons land zich goed voor de toekomstâ, aldus Hein Schotsman, senior econoom van ABN AMRO. âDit is echter geen vrijbrief om op onze lauweren te rusten. Hoewel Nederland op innovatie niet slecht scoort, wijkt ons land in negatieve zin af in het aandeel van mensen dat voor een bĂštastudie kiest en dreigen we hier het slechtste kind van de klas te worden. Daarnaast is de starre arbeidsmarkt Ă©Ă©n van de grootste knelpunten voor ondernemend Nederland. Dit betekent voor ondernemers dat zij nog alerter, lexibeler en innovatiever moeten zijn en het is aan de overheid om een goed ondernemersklimaat te scheppen.â
Investeren in hoogontwikkelde beroepsbevolking
Naast de vereenvoudiging van het ontslagrecht kan het kabinet-Rutte II volgens ABN AMRO meer doen. Zoals het vereenvoudigen van procedures om een onderneming te beginnen en een verlaging van de regeldruk. Bedrijven zullen moeten innoveren om hun concurrentiekracht te vergroten. Hiervoor is een hoog ontwikkelde beroepsbevolking een voorwaarde. Schotsman: âVoor ondernemers betekent dit dat zij niet moeten bezuinigen op goede mensen maar moeten investeren in de kwaliteit van hun personeel. Tegelijkertijd kan de overheid meer doen om bĂšta- en technische studies aantrekkelijker te maken, door bijvoorbeeld het collegegeld te verlagen. Daarnaast is aandacht voor een gericht kennismigratiebeleid van groot belang , omdat we het met ons âeigenâ arbeidsaanbod – ondanks extra maatregelen – niet gaan redden.â
Aanbevolen artikelen rondom dit thema
6 Tips om als business to business bedrijf een goede indruk te maken op je klanten
6 Tips om als business to business bedrijf een goede indruk te maken op je klanten. Doe je voordeel met onze tips!
Beste smartphone apps voor de productieve B2B marketeer
Bekijk onze tips voor de beste smartphone apps voor de productieve B2B marketeer. Met deze apps heb jij jouw kantoor in je broekzak!
De drie eerste stappen bij het maken van je eigen website
Als je een nieuwe eigen website wilt, zijn er een aantal belangrijke stappen om te zetten voordat je live kan gaan.
Wat zijn de voordelen van document management systemen voor de bouwsector?
Wat zijn de voordelen van document management systemen voor de bouwsector? Lees alles over digitalisering in de bouw en het belang daarvan!
3 effectieve tips om klanten naar jouw fysieke winkel te trekken
Het online geweld is overweldigend! Hoe krijg je nog mensen naar een fysieke winkel? Wij geven 3 tips om klanten naar jouw winkel te trekken
Ondernemen was nooit zo eenvoudig maar een goede website is key
Ondernemen was nooit zo eenvoudig maar een goede website is key: waar moet je op letten bij het starten van een website
We respecteren uw privacy, u kunt zich op ieder moment afmelden voor deze nieuwsbrief.