door Redactie |
Last Updated: 5 september 2022 Tags: Ondernemen, project management
Werkgevers staan er soms niet voldoende bij stil hoe belangrijk personeel voor ze is. Het werven van goed gekwalificeerd personeel is tegenwoordig een hele klus. Daarna is het echter de kunst om die medewerkers vast te houden, zodat je bedrijf zich verder kan ontwikkelen. Daarbij is van belang dat op administratief gebied alles goed geregeld is. Slordigheden in de communicatie en fouten in de planning kunnen voor irritaties zorgen, met als gevolg dat medewerkers zich wellicht gaan oriënteren op andere mogelijkheden. Zorg daarom voor een solide basis voor jouw onderneming, waarbij de fundamentele zaken binnen je bedrijf goed geregeld zijn.
Maximaal overzicht
Je hebt als werkgever heel wat te regelen voor je medewerkers. Dat ben je zelfs wettelijk verplicht, want zaken als het tijdig betalen van het salaris en de minimum hoogte van dat salaris zijn bij wet geregeld. Verder zijn er tal van zaken die weliswaar niet wettelijk verplicht zijn, maar wel sterk worden aanbevolen, zoals een gedegen urenregistratie. Met een goede workforce management tool kun je ervoor zorgen dat je een maximaal overzicht creëert zonder dat je er zelf veel inspanningen voor moet leveren. Zo’n tool maakt het mogelijk om op eenvoudige wijze de gewerkte uren van al je medewerkers te administreren en ook zaken als personeelsplanning simpel en doeltreffend te organiseren.
Werkroosters
Hoe groter je bedrijf (qua personele bezetting) wordt, hoe belangrijker het is om precies te weten wie je waarvoor kunt inschakelen. Bij afwezigheid door ziekte of vakantie moet je de juiste mensen op de juiste plekken zetten om de continuïteit van het bedrijf niet in gevaar te brengen. Door niet alleen op beschikbaarheid, maar ook op competentie te plannen, kun je dit doel bereiken. Ook dergelijke next-level-planningswerkzaamheden kun je eenvoudig via een app regelen, zonder veel moeite te doen.
De juiste tools in handen
Het voeren van een degelijke administratie kan een hele klus zijn, vooral wanneer je niet beschikt over de juiste tools. Denk bijvoorbeeld aan projectmanagement, waarbij je de klant voortdurend op de hoogte wilt houden van de vorderingen en waarbij je direct moet kunnen bijsturen als dat nodig is. En wat te denken van de facturatie?
Eenvoudig en snel alle gewerkte uren correct aan de klant doorberekenen zonder dat het veel extra tijd kost, is voor werkgevers een absolute must. Door dit goed te regelen, hou je veel meer tijd over voor het echte ondernemen.
Foto door Christina Morillo
Aanbevolen artikelen rondom dit thema
Neemt jouw bedrijf deel aan een beurs? Bereid je voor met deze tips!
Neemt jouw bedrijf deel aan een beurs? Bereid je voor met deze tips voor een succesvolle beursdeelname en zakelijke events!
Zet duurzame sportveldverlichting in als content marketing
Zet duurzame sportveldverlichting in als content marketing. Tips en voorbeelden voor de inzet van verlichting en marketing
Dit zijn de banen van de toekomst, ook voor marketing!
Welke banen bestaan nu nog niet maar in de toekomst wel? Algemeen maar ook specifiek voor marketing, check het hier!
De voordelen van een auto leasen
We zetten de voordelen van een auto leasen op een rij: geen onderhoudskosten, verzekering en belasting inbegrepen, nieuwe auto en meer
Een keuze cadeaukaart als zakelijk presentje
Een keuze cadeaukaart als zakelijk presentje; daarmee werk je aan sterke relaties op een veilige en klantgerichte manier. Lees hier de tips!
Wanneer en hoe schakel je een incassobureau in?
Incassobureau inschakelen? Dit is geen eenvoudige stap maar helaas soms wel nodig. In dit artikel geven we tips voor de beste keuzes.
We respecteren uw privacy, u kunt zich op ieder moment afmelden voor deze nieuwsbrief.